机关工作经验交流发言稿(政府部门工作经验.)

1.政府部门工作经验.

嘿嘿嘿兄弟,这问题被我发现,是你的福气。

第一个问题:区政府是干什么的。 区政府是一级行政管理机构。

作为机关而言,有很多部门和科室。下面会辖很多局。

工作内容当然大相径庭。但脱离不了“管理”这个根本职能。

具体情况要看你最后分到什么科室或是什么局了。比如人事、计生、民政、科技、文化、城管、环保、卫生、建设、规划等等。

不管是什么部门,你去以后作为新人,肯定是先打扫卫生,领导都会慢慢培养你的,两三年你就会上手。当然也离不开你自己多学多听多看。

第二个问题:工作时要注意什么。 这其实要分成两个问题。

1、如何跟领导相处。 最重要最重要的是,坚决维护领导权威。

领导说什么就是什么,不需要你有自己的个性。想有个性和自己的工作作风,等你当了领导再说。

其次,一定要细心。在没有工作经验的时候,首先要细心。

领导交待的事情,那怕再小,也一定要当作大事,考虑周详,提前准备。比如笔,带两只就没有错。

再举个例,明天上午9点开会,领导要讲话,讲话材料今天已经审查过,打印好,送到领导手里了,但你明天跟去的时候,仍然手里要再准备一份。万一明天早上领导忘记带了呢?在他满头冒汗的时候,你款款的掏出来递上去,一定会让他留下深刻的印象。

再次,不要说领导的闲话,你讲了觉得没什么,但可能有一些马屁精会去告诉领导邀功。简单的讲就是:领导睡觉我站岗,和谁睡觉我不讲。

最后,记得永远不要把领导当成朋友来看,必须仰视。你别笑,举例来说,你的嘴严,办事利索,领导慢慢的越来越信任你,干什么都喜欢带着你,你和领导很熟悉了。

这时候你可能会忘乎所以,因为接触多,觉得领导也没什么了不起了。于是说话随便,做事随便,你估计可能是活的不耐烦了。

即使关系再熟,同领导讲话时仍然要先考虑再讲,先请示再做,这是保全自己并且最终自己当领导所必须遵循的原则。 总而言之,领导面前装孙子,抓住机会表现能力,这是我国的一贯作风。

2、如何和同事相处。 首先,要始终牢牢记住,同事,特别是机关里的同事,是没有朋友的。

谁在这点犯浑,谁就是傻-B。要和同事多交流,多沟通感情,比如一块喝酒必须敬酒,必须家里有事你必须关心,虽然未必非得有实质性的东西,但是话必须讲到,礼必须跟到。

跟其它部门的同事有业务来往时,不是什么大事,自己能办又不违反原则,尽自己的能力去帮别人。这沟通的目的是我有什么事,你别挡我的道儿。

其次,要善于跟同事聊天,聊天的内容限于今天的天气,明天的菜价等等。工作中的怨气,领导安排工作不妥等,坚决不能从你的嘴里出来。

再次,一定要摸清同事的底细。这要靠耳朵,要多听少说,谁是谁的小舅子,谁是谁的公子,千金,谁是靠谁的关系进来的,谁是领导的爱将等等,要有意识的避免和这些人发生冲突,否则就是给自己找难受。

可能被别人放倒了都不知道。再次,如果有个人老是受领导表扬,一定要认真观察他办事,说话。

认真学习。同样的事情,看他是怎么处理的,话是怎么说的,工作是怎么汇报的。

最后,要圆滑变通。有些事情很难缠,很难办好。

如果你掂量一下自己办不好,坚决不要沾到自己身上。如果不幸沾上了,那就玩命,也是表现的机会。

对一些很操-蛋的同事,别去意气相争,正确的办法是敬而远之,和狗咬仗自己也会被别人当成一只狗。 时间精力有限,姑且先说这些,希望对你有所帮助。

是我近年来的部分体会和经验。你若有兴趣,还可给我留言。

到时候咱们再聊聊。

2.政府部门工作经验.

嘿嘿嘿兄弟,这问题被我发现,是你的福气。

第一个问题:区政府是干什么的。

区政府是一级行政管理机构。作为机关而言,有很多部门和科室。下面会辖很多局。工作内容当然大相径庭。但脱离不了“管理”这个根本职能。具体情况要看你最后分到什么科室或是什么局了。比如人事、计生、民政、科技、文化、城管、环保、卫生、建设、规划等等。不管是什么部门,你去以后作为新人,肯定是先打扫卫生,领导都会慢慢培养你的,两三年你就会上手。当然也离不开你自己多学多听多看。

第二个问题:工作时要注意什么。

这其实要分成两个问题。

1、如何跟领导相处。

最重要最重要的是,坚决维护领导权威。领导说什么就是什么,不需要你有自己的个性。想有个性和自己的工作作风,等你当了领导再说。其次,一定要细心。在没有工作经验的时候,首先要细心。领导交待的事情,那怕再小,也一定要当作大事,考虑周详,提前准备。比如笔,带两只就没有错。再举个例,明天上午9点开会,领导要讲话,讲话材料今天已经审查过,打印好,送到领导手里了,但你明天跟去的时候,仍然手里要再准备一份。万一明天早上领导忘记带了呢?在他满头冒汗的时候,你款款的掏出来递上去,一定会让他留下深刻的印象。再次,不要说领导的闲话,你讲了觉得没什么,但可能有一些马屁精会去告诉领导邀功。简单的讲就是:领导睡觉我站岗,和谁睡觉我不讲。最后,记得永远不要把领导当成朋友来看,必须仰视。你别笑,举例来说,你的嘴严,办事利索,领导慢慢的越来越信任你,干什么都喜欢带着你,你和领导很熟悉了。这时候你可能会忘乎所以,因为接触多,觉得领导也没什么了不起了。于是说话随便,做事随便,你估计可能是活的不耐烦了。即使关系再熟,同领导讲话时仍然要先考虑再讲,先请示再做,这是保全自己并且最终自己当领导所必须遵循的原则。

总而言之,领导面前装孙子,抓住机会表现能力,这是我国的一贯作风。

2、如何和同事相处。

首先,要始终牢牢记住,同事,特别是机关里的同事,是没有朋友的。谁在这点犯浑,谁就是傻-B。要和同事多交流,多沟通感情,比如一块喝酒必须敬酒,必须家里有事你必须关心,虽然未必非得有实质性的东西,但是话必须讲到,礼必须跟到。跟其它部门的同事有业务来往时,不是什么大事,自己能办又不违反原则,尽自己的能力去帮别人。这沟通的目的是我有什么事,你别挡我的道儿。其次,要善于跟同事聊天,聊天的内容限于今天的天气,明天的菜价等等。工作中的怨气,领导安排工作不妥等,坚决不能从你的嘴里出来。再次,一定要摸清同事的底细。这要靠耳朵,要多听少说,谁是谁的小舅子,谁是谁的公子,千金,谁是靠谁的关系进来的,谁是领导的爱将等等,要有意识的避免和这些人发生冲突,否则就是给自己找难受。可能被别人放倒了都不知道。再次,如果有个人老是受领导表扬,一定要认真观察他办事,说话。认真学习。同样的事情,看他是怎么处理的,话是怎么说的,工作是怎么汇报的。最后,要圆滑变通。有些事情很难缠,很难办好。如果你掂量一下自己办不好,坚决不要沾到自己身上。如果不幸沾上了,那就玩命,也是表现的机会。对一些很操-蛋的同事,别去意气相争,正确的办法是敬而远之,和狗咬仗自己也会被别人当成一只狗。

时间精力有限,姑且先说这些,希望对你有所帮助。是我近年来的部分体会和经验。你若有兴趣,还可给我留言。到时候咱们再聊聊。

3.单位领导介绍经验的发言稿怎么写

同志们:

现在开始开会。今天的会议时间很短,会前给大家一点时间请把手机关掉,期间,不要交头接耳,来回走动。

经镇党委、政府研究,决定今天在这里召开全镇计划生育春季集中服务活动暨3月份康检动员大会。(来自)会议的主要任务是:传达省市有关会议精神,安排当前全镇的计划生育工作,动员全镇各级干部迅速行动起来,扎扎实实开展好本次春季集中服务活动暨3月份康检工作,为全年计生工作开好头,起好步,为全镇经济社会各项事业的发展提供一个良好的人口环境。在今天的会议上,我们还非常高兴地邀请到市计生委孙晓茹主任及科技科刘玉粉科长,专程来参加我们的会议,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

同志们:

这次会议,是为认真贯彻党的十六届五中精神,落实全县农村工作会议提出的各项工作任务目标,加快我乡文明小康村建设召开的一次重要会议。(来自)会议将根据全县农村工作会议精神,确定我乡今年农业农村工作的主要目标,对农业农村工作进行全面安排部署。参加今天会议的

有全体机关干部、各村两委成员、乡直有关部门负责人以及受表彰奖励的先进个人等。今天的会议有四项议程:

副市长、市公安局局长主持会议

20xx年5月xxx

同志们:

今天,把大家召集来召开“全市视频监控系统建设工作会议”,这是市委、市政府为贯彻辽宁省政府《辽宁省公共安全视频图像信息系统管理办法》、xxx市委、市政府关于《进一步加强全市社会治安视频监控系统建设工作方案》、研究落实我市视频监控系统建设工作的一次重要会议。

同志们:

市检察新闻网络宣传工作会议现在开始。

参加今天会议的领导同志有:最高人民检察院政治部宣传部新闻处副处长侯召迅同志、最高人民检察院检察日报社记者刘卉同志、法制日报社主任张进中同志、河南报业网网络新闻部主任韦宇龙同志、河南日报新闻中心记者李英华同志、河南省人民检察院宣传处处长齐兴悦同志、三门峡市人民检察院党组书记、检察长陈孟虎同志、三门峡市委宣传部副部长季金海同志、灵宝市委副书记张社平同志、灵宝市委常委、宣传部部长张成宝同志。

应邀参加会议的兄弟单位有:周口市人民检察院、南阳市人民检察院、洛阳市人民检察院、平顶山市人民检察院。让我们以热烈的掌声,对各位领导同志的光临表示热烈地欢迎!

同志们:

这次县委工作会议,是全县三级干部大会之后召开的又一次非常重要的会议,会议的主要任务是以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真贯彻市委工作会议和全县三级干部大会精神,总结成绩,安排部署20xx年全县组织、宣传、政法、统战、老干部、档案、保密、党史以及群团工作,动员全县上下进一步再鼓干劲,乘势而上,为实现“两率先、一前列”奋斗目标,为全县经济社会各项事业的快速、健康、持续发展而努力奋斗。

4.该如何写一篇交流工作经验的发言稿

家好!我想很多同学进入6年级后都会有这样一种感受体验,沉重的心情让我们感觉压抑,窒息的空气令我们难以呼吸。

黑色,今年是属于我们的,生命,今年也是由我们自己掌控的。也许,有些同学过早地选择了放弃,但那只是一种自寻清闲的逃逸而已。

面对这个冲刺的阶段,我们更应该全力以赴,去挑战去超越我们曾经从未达到的高度;而面对生命中的黑色,我们则应该以白色的平淡与努力去改变!去创造出我们那特殊的生命之色!今天,我也很高兴能够在这儿与大家一起交流一下学习经验,互相切磋一下学习技巧。 关于学习,我相信大家也都有一套自己独特的方法,在此,我想暂时撇开一些关于上课认真听讲,课后认真预习复习的这样比较古老的大家已烂熟于胸的学习方式,而来谈一谈我自己对学习的一些看法与观点。

当然,万事都是在以上这些简单却精髓的学习方法的基础上才能够成立的。 首先,我不赞成死读书,那样既耗时学习的效率也不见得会提高许多。

要想学好一门学科,就必须先培养出对那门课的兴趣,然后,带着你的热情,你的喜爱,和一种信念,更加出色地学好那门学科。那时,你便会发现,原来以前久久不能攻克的难关,如今这么轻而易举地就拿下了。

现在,教育局倡导得亦是素质教育,仅死记硬背显然不是一种好的学习办法,更何况,我们的学习不是为了应付考试,而是充实自己,让自己更有文化素养,志向再远大一点,就是能为国家做出一定的贡献。也许,很多同学也曾尝试着去培养兴趣,却不见效,那是因为你没有把你的心融入学习之中,若你真的用心了,你会发现任何一门看似枯燥的东西都有它别样的味道。

譬如,我们如何培养语文的兴趣?那就是在文章的字里行间去寻找中文的语言魅力。曾经,有人说过,粗陋的心灵是配不上高尚的文字的,可只有优雅的汉语才能改变我粗陋的心灵。

这,便也是我想提出的第二点,也就是我们要广泛的阅读课外书,要让文字不断充实我们的身心。我现在也有一种知识匮乏的感觉,所以我们要尽量多读书,而且还要搭配上适当的阅读理解分析和写作,那样效果才会更明显。

第三点嘛,就是我们大家也都比较熟悉的,找到一个强大的对手。话说,对手可以不断鞭策我们,可以不断激励我们,使我们发挥出人生之最大潜力。

其实,拥有一个对手也是一种幸运和幸福,因为你可以朝着那个对手的方向努力冲刺。人活着,就要有一股渴望前行的动力,一种定要达到何种目的的信念,那样才会成功。

我们可以在平时的生活上嬉戏中是朋友,但一旦坐在考场里,便是对手,便是互相挑战的互相竞争的(可以说是某种程度上的)敌人吧! 所以,我们要寻找一个适合自己的对手,从而去超越它,你也许会发现,在一段时间后你的成绩和处事的能力已有了突飞猛进的进步。我其实也是这样,抱着一种不能输给你的倔强信念,于是,生命总会给我想不到的惊喜。

接着,与找对手很相似的一种方法,那就是树立一个一个的小目标,然后逐次去完成它。我也不赞成大家一开始就有很大的志向,这固然是好的,但对于现在的我们来说,那未免太遥远了一些。

我们只有脚踏实地地走好每一步,才会有胜算,才有可能达到自己原先心目中那个远大的目标。我想,我们最好是把握住眼前,因为明天的事离我们太远,我们无法掌控,也不用想一步登天,因为那一切都只会是海市蜃楼。

我建议大家呢,可以用一张纸,依次写下自己的每日目标,周目标,月目标及年目标,边阐明努力的方法,然后严格地按照上面去做,也许,你又会在不经意间发现自己已经达到了许多曾经想都不能想的境界。 关于学习,我最后想说的一点,就是劳逸结合。

很多勤奋要好的同学,渴望着成绩有直线的飞跃,而整天闷在书海题海中。可为何最后效果并不大呢?因为他们疲惫了,身体疲惫了,心灵也疲惫了,即使学也学不出令人满意的效果。

所以,我想我们还是要适当的给自己一点放松的时间,去听听流行音乐,去上网了解一下最近发生的有趣的事情,甚至还可以玩一些游戏,来减轻压力,不把自己束缚在古老的圈套之中。但是,这仅仅只能做为一种消遣,过度地沉迷,必定会影响到自己的成绩,曾经的努力也会白费。

学时认真学,玩时尽情玩。这也是一句老话了。

刘墉曾经说,成绩好的人往往比成绩差的人会玩?为什么呢?那是因为他们会学,所以他们拥有玩的资本,即使玩也会玩出花样来。我们要注重自己的学习效率,从而挤出时间来玩,来放松自我,然后再以最饱满的情绪,激情去继续学习。

所以我在这儿强调,要会学也要会玩。 也有一些同学经常会对着那一张张检测卷而撑着头发愣,为什么我花别人2倍的时间却只能考到他1/2的成绩?那也许你在考试的时候也有一些方法做不到位等等,在这儿,我简单的说说我对考试的看法和一些诀窍。

第一、那就是要自信,但不是自傲。不要总是想,我肯定考不好,也不要时常念着,这次我定独占熬头!那样往往不能考出自己想要的分数,只要平时用心了,你又担心什么呢? 第二、我们要以平常心去对待,不要听到考试就吓破了胆,其实没什么,只不过是一次简单的测验自己的水平的统练而已。

5.发言稿工作经验

以下两篇是不错的范文框架,内容可以增减,再加上具体从事的工作经验就好了。

来源:互联网 作者不详 点击:30次 第一篇: 班主任工作经验发言稿 各位领导,各位同事: 大家晚上好!首先感谢领导给了我这次做班主任和发言的机会。 我这个人没有什么远大的志向,从小的梦想就是做教师。

这个学期主动向学校请缨,做了高一(2)班的班主任。我们班入学成绩在十个普通班里排到第七名的位置。

经过一段时间的努力,第一次月考,在十个平行班里我们班是第一名,期中考试第三名。在四项竞赛中,四个月我们班三个月都是“优胜班级”。

在学校的各项活动中,我们班也都取得了比较好的成绩。谈到班主任工作,我真的不知道从何说起,我感觉自己就是在那里像一只没头的苍蝇一样的乱撞。

感谢和我搭班老师的帮助,他们一直像大哥哥,大姐姐一样照顾着我,照顾着我的班级。下面,我想把我在这一个学期中的一些做法向领导和同事们做个汇报,希望大家给予指导。

(一)做一个勤奋的班主任 初为人师,对于班级的管理,我没有任何的经验。但我相信“勤能补拙”,“一分付出,一分收获”。

我也相信只要真心的付出了,学生会懂,他们也会明白老师的付出。他们会做的很好!所以,从接手做班主任到现在,应该说我是比较勤奋的,从开学到现在,我只有三次没有在早自修之前到学校。

每天都是很早的到,看他们的早读,检查一下卫生等。每个星期晚自修后,我一般有四个晚上是要到学生寝室,我感觉在寝室里和学生的交流会更随和一点,他们很放松,在教室里不会和老师讲的话,在寝室里他们都会讲,这样也有利于我对他们的了解,从而更好的对班级进行管理。

(二)做一个“全能”的班主任 读大学时,我曾经看过这样的一篇文章,说高中生最信服的人是一个知识渊博的老师。所以,在教好自己学科的同时,我广涉其他学科,因为自己读书时学理,再加上大学时总是在假期里到少年宫帮忙带奥林匹克班,对中学的教学内容很熟悉。

当然,也有很多的知识已经忘记了,但我通常都是在学生学之前就已经把他们的教材浏览过。对一些典型的习题以及重点的内容也都先研究一下,做到心中有数。

因此对于学生在学习数理化,英语等科目出现的问题我一般能够给予解决。而因为自己对文字的爱好,对学生的作文,我也能给一点意见,演讲,朗诵等也能指导一下。

我们班的学生因此也比较信服我。管理起来也容易一点。

(三)做一个懂得激励和赞扬的班主任 每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样,我不想总是带着挑剔,批评的眼光来看我的学生。

学生是渴望赏识的。再 个人的性格特点,我没有办法整天很严肃的来面对他们。

我想既然不能做一名“严师”,就做一名和蔼的班主任吧!多给一点笑脸,多给一点赞扬!鼓励学生的每一个优点和长处,让学生充满自信,自我觉醒。所以我在班级管理中,我们班同学取得一点点的成就,我都几乎用放大镜来观看,来表扬他们。

纪律,卫生不扣分,我就说:“我们班做的真好,一个星期下来,我们班一点分数都不扣的”。 任课老师和我反映我们班的纪律好的时候,我也要表扬他们:“今天某某老师又在夸我们班,说在我们班上课有在重点班上课的感觉,我们班真棒!”。

学生没有迟到,我也要在那里表扬,“今天藤老师又拿了很多扣分单到我们办公室,几乎每个老师的桌子上都放了一张,惟独我没有。 那一刻,我真的觉得自己好幸福,我拥有一班这么优秀的学生”。

这样一说,学生的脸上马上洋溢起了笑容。他们也渐渐的养成了一种荣誉感。

因此,我们班的卫生,纪律状况一直比较好。他们说:“我们保证不再扣分了!我们不会愧对你的表扬!”不仅对于自己班的卫生如此,在校运动会的时候,我们班同学在每一次午休或是下午结束的时候,都要顶着炎炎的烈日满操场的捡垃圾,我叫都叫不回来。

他们把捡回来的垃圾分类放。没有的丢掉,有用的放入我们班级的“爱心纸”里。

元旦演出,尽管结束很晚,第二天早晨还要上课,我们班依然有很多的同学主动留下,在演出结束后在操场上清理垃圾。 同时,对班级的管理,我也很注重激励的作用。

学生的自尊心和虚荣心都是比较强的。 有的时候要利用他们的这种心理,进行教育。

根据学生的性格特点,或是给予鼓励,或是用一下“激将法”!效果也还不错。 (四)做一个能与学生谈心的班主任 在班级的管理中,我最注重的是和学生的沟通。

平日里注意观察,观察他们的心理变化。然后针对性的找他们聊聊。

在一个学期下来,我们班的同学,每个人我至少单独找过谈话两次。有的甚至找过七八次。

我很少板着面孔和他们讲话,微笑着,说笑中希望能够走进他们的心理,了解他们的心理世界。为了能与学生更好的沟通和交流,我让学生每周写一篇周记给我,让他们写写这一周的学习,生活,已经各科的学习情况。

每一篇周记,我都是很认真的看过来,用心的体会他们的想法,然后给予鼓励和开导,或者是给一些建议。我给自己一个规定,每篇周记批下来,至少要有100个字的评语!因为评语多了,给学生的感觉是老师很重视他们,因此也多了些亲切。

一个学。

6.如何做一名务实创新型机关干部交流发言稿

一是要有崇高的思想观。

思想作风决定领导作风,主导工作作风,影响生活作风。因此,必须把思想作风建设摆在加强和改进党的作风建设的首位,坚持党的思想路线,解放思想、实事求实、与时俱进,是党顺应时代潮流、永保先进性的根本要求。

当前干部队伍的思想作风总体上是好的,但也必须清醒地认识到问题依然存在。新形势下加强思想建设,必须突出勇于追求和探索真理的精神,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新和其他各项创新;必须弘扬理论联系实际的学风,不断提高运用理论解决实际问题的能力;必须营造一种思想解放、实事求是的良好氛围,形成想事、干事、成事的生动局面。

二是要有正确的权力观。权力观既是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现,又是领导干部地位观、利益观的基础。

加强和改进作风建设,最基本的是教育和引导广大干部尤其是各级领导干部正确认识和牢固树立正确的权力观,切实为人民掌好权、用好权。全心全意为人民谋利益。

这是共产党人正确价值观的集中体现。领导干部应该牢固树立权力来自于人民的观点,坚持以人为本,把人民群众的利益摆在高于一切、重于一切、大于一切的位置,一心一意为群众谋利益。

三是要有务实的作风观。坚持同人民群众的血肉联系,是我们党的优良传统,是作风建设的核心内容,是推进事业发展的重要保证。

要保持同人民群众的血肉联系,就必须铲除形式主义和官僚主义,大兴求真务实之风,重实际、说实话、实事、求实效。把为人民服务作为最大追求,认认真真为民做事,踏踏实实为民解忧。

机关工作经验交流发言稿

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