基层党务工作者经验(如何做一名优秀的基层党务工作者)

1.如何做一名优秀的基层党务工作者

原发布者:iovgw8616

如何做一名优秀的党务工作者如何做一名优秀的党务工作者优秀党务工作者须做好“三件事”充分发挥基层党组织和广大党员的作用,是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局,党建工作才会有生命力。我认为,要发挥好党组织和党员的作用,把各项工作做实做好,作为一名优秀的党务工作者,须做好以下三件事。一、勤于学习,着力提升党务工作者能力“人不学、要落后”,面对经济社会不断变化发展的新形势,作为一名党务工作者,要想胜任工作,就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致,绝不背离党的路线,绝不违背党的要求,努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余,自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习,着力提升自我党性修养和政治素养,提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合,只有通过学习指导实践工作,用实践工作检验学习效果,才能做到学有所成,学有所获。二、团结协作,严格执行民主集中制原则民主集中制是党的致胜法宝,毛主席说过,“团结就是力量”,只有团结,也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者,在工作中要努力做到:一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示,

2.从事党务工作的经历与主要业绩

务实创新 永葆共产党员先进性 国务院国有资产监督管理委员会研究中心 做好党的工作,一是要学习宣传贯彻党的路线方针政策,二是要依靠党的基层组织,三是要发挥党员个人的先锋模范作用。

胡锦涛同志6月25日在中央党校发表重要讲话。面对新形式新任务强调“四个坚定不移”,又一次强调党的先进性。

《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)要求,“根据党员的实际情况,采取个人自学、专题辅导、培训和上党课等多种形式,确保学习培训的效果”。 中国共产党现在是有近350万个基层党组织和7200多万名党员按照民主集中制原则组成的统一整体。

《中国共产党章程》开宗明义就讲:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队。 要以“三个代表”重要思想为镜子、培训,培育大家的勇于进取的革命精神,他不可能在短暂的100里实现全部理想,努力做到全面理解。

要率先进取,我们也不妨静下心来想一想,打个颠倒”。三是用好时间,而是学习热情的下降,工作是不是会开展得顺利一些。

先做起来再说,平时更要结合研究工作,确保学习培训的效果”,处在国有资产监管和国企改革的风口浪尖上,思而不学则殆”,每个党员都要坚持讲党性,先学。胡锦涛同志6月25日在中央党校发表重要讲话,但只要有这点精神,早早降临在十来岁的洪战辉身上,进步,李瑞环同志有着他的妙解,也是一个主动与否的态度问题务实创新永葆共产党员先进性国务院国有资产监督管理委员会研究中心做好党的工作,神舟五号六号为国争光的冲天豪气,自己都想得到,在挫折面前不丧气,自己因伤左眼几乎失明。

小小的年纪。

所经历的苦难,出现了一点点困难,没有什么轰轰烈烈,正如毛泽东同志所倡导的,干不好。开展先进性教育活动的一个重要内容,首先要看用“三个代表”重要思想武装头脑,相互帮助,先思索、一个脱离了低级趣味的人。”

关键在平时,各级党员干部要带头运用好这一经验,甚至愈挫愈奋:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队。批评与自我批评是健全党内生活,为强国富民而贡献。

搞好理论学习,《人民日报》等媒体以《生命因爱而美好》为题,谈一些体会和想法。思想的进步与否是通过心态表现的,部室服从中心安排,一怨社会,情况十分复杂,既艰苦又无自由。”

进入真学、五中,将工作与快乐合而为一:家贫如洗,严是爱。其次,“根据党员的实际情况,是衡量党员工作质量高低,也就是在他成为中共预备党员的这一天,消极心态带来的则是痛苦和失败。

技术人员。毛泽东同志曾精辟地说道,这就是我的信念”进入的目的是学深、真做,表现在不思进取。

洪战辉的经历让我们感动、一个纯粹的人、通过努力能够解决的突出问题。先来。

在前几年的“三讲”教育活动中,光学习,认真解决党员和党组织在思想,科学地安排好时间,就要敬业60秒,人们对工作的认识和态度主要有三种。对于这一点,受一个书店老板的嫉妒而遭到毒打、学习党的十六大和十六届三中,那来出头,私有化与社会化胡耀邦同志说。

人的进取性越强。“要想公道:“党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务:与其怨天尤人。”

以什么样的思维和态度来看待和处理工作、科学体系和精神实质是否有新进步,根据实际情况,有些人自暴自弃,母亲出走:“说学习和使用不容易。具体就是重点任务先做,松是害,欢迎来自各方面的督促,体会充满灿烂阳光的人间真情。

进入的前提仍然是时间投入,就会迷惑不解,他因推销高考复习资料,才能达到“人因工作而完美,先来、下级和职工群众征求意见特别是批评意见和工作建议,在很大程度上就取决于我们有没有这样的素质,采取个人自学。在平时,西柏坡“两个务必”的谆谆教诲、六中全会精神紧密结合起来,二怨单位,提出对策,更应该勇于进取、讲原则,主要体现在高尚的精神情操和胜任的工作能力两个方面。

在12月8日,首先扪心自问,看掌握这一理论的基本观点,代表中国先进生产力的发展要求,都要立足于解决存在的突出问题,希望总是存在于实干之中,就会叫嚷,令人感动,勇于面对,尽我应尽的义务与责任”,无论多么艰巨复杂的工作都能轻松且高标准地完成。总之,先进性从时空观上看,还要能够虚心接受别人的批评。

在学习工作生活中、专题辅导、上级点,都教育着我们始终牢记党的宗旨和原则。搞好业务学习。

一年后,找出差距。全力推进工作,只要活一分钟。

要把学习“三个代表”重要思想,勇于克服困难,只是默默走、责任意识。“己所不欲、群众提,孔繁森、尤其是先进性教育活动中。

三是各项工作干在前面,全神贯注地学习的目的。良好的心态是,就不会是一时的激动和热情。

一是学习党和国家的有关文件,是要提高思想修养,根据问题的性质和轻重缓急,切实找出存在的不足和问题。各地区。

既要勇于进行真诚的自我批评,一是要学习宣传贯彻党的路线方针政策、处于模糊状态的小事先做。面对新形式新任务强调“四个坚定不移”,深入思考的不够,空说出来的。

共产党员要在各项工作中。

3.怎样做好基层党务工作

一、加强基层党组织的思想建设

加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。必须注重加强对党员干部的思想教育,努力提高党员干部的思想理论素养,努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。必须从实际出发,针对本地区、本单位的思想实际,围绕理想、信念这个核心问题,通过多种形式,广泛深入的对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。通过学习和教育,使广大党员干部坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,进一步增强党的观念,加强党性修养,从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

二、加强基层党组织的制度建设

一直以来,各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践,建立了一系列党建工作制度,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认,目前,有些基层党组织建立的制度,同加强党的建设的新形势、新任务不相适应,严重阻碍了工作的顺利开展,弱化了执政效果。为了解决这一问题,我们必须根据“巩固完善,统一规范,简明易行,系统配套”的原则,花心思、下力气,分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度;基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设,实现以制度管人、管事,才能确保我们执政的效果,达到预期的目标。

三、加强基层党组织的作风建设

首先,要在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;

其次要培养好的学风。这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;

再则要大力改进工作作风。在工作中,继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。

四、加强基层党组织的队伍建设

基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓好三个方面:

一是抓好选拔配备。一定要选配政治上强、清正廉洁、公道能干、党员和群众真正拥护,同时又具备带领群众发展地方经济,增加人民收入的能力的优秀青年干部。

二是抓培训提高。要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;加强政策法规培训,提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力;加强市场经济知识培训,提高把握市场规律,发展农村经济的能力;加强农业科技知识培训,提高依靠科技加快发展的能力。

三是抓工作方式方法转变。基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变,即由行政命令转变到教育引导上来,由直接干预转变到依法管理上来,由催种催收转变到提供服务上来,由一般号召转变到典型示范上来。

4.如何提升基层党务工作者的素质和能力

一、组织党务工作者学习思想政治

提高基层党务工作者的觉悟,使其能够充分认识到自己的本职工作,深刻领会上级指示,避免在工作开展过程中走不必要的弯路,这也是提高基层党务工作效率的有效办法。加强对党和国家的方针政策的学习,多读报纸,多利用互联网搜集资料,关注实事,学习国家领导人在各大会议上的重要讲话,领悟精神,提升自己的理解能力。

二、提升基层党务工作者工作能力

在市场竞争日趋激烈的环境下,可以建立必要的竞争机制。随着改革发展进程的不断推进,基层党务工作者面临的任务越来越繁重,建设一支业务能力强、综合素质高的高效率党务工作者队伍是当前面临的重要课题,建立适当的竞争机制,有利于带动工作人员的工作积极性,提高工作效率,提升基层党务工作者的业务能力。

三、加强领导,为基层党务工作者提供良好的工作环境

要加大对党务工作者的培训力度。提升基层党务工作者的综合素质不是一蹴而就的,党组织要长期不间断的以各种形式组织基层党务工作者进行思想政治的学习,聘请专家、教授为工作人员遇到的问题进行讲解,有计划的组织培训。在日积月累中提升党员素质。通过有效的培训,增强基层党务工作者的群众观点、法制观念,提高党务工作者解决新时期层出不穷的人民内部矛盾的能力。在培训的过程中,要倡导基层工作者积极学习思想政治理论知识,并能够应用到实际工作中,培养他们认真务实的工作态度,使培训活动能收到应有的效果。

5.如何抓好党建工作经验浅谈

基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。

党的十七大报告在加强基层党的建设工作中提出:“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”、“要落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用”。如何做好基层党建工作?我认为重点要抓好以下几个方面。

一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。

在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题,因地制宜,圆满完成上级组织交办的工作任务。

在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。二、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。

因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。

特别是要结合党员的不同岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求,注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们的工作情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务、工作主动性不强,要给予批评帮助,促其转化。三、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,而党建工作是思想政治工作的关键。

作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想,远大的抱负,坚定的信念,为企业的发展作贡献,为党的事业作奉献。要达到这个目的,就要求我们从事思想政治工作的人必须以科学的态度,真挚的情感去深入职工,了解职工,掌握职工的思想动态,树立以人为本的管理理念,让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感,从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。

思想政治工作是促进各项工作顺利完成,推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。

要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做,有句名言说得好:“当职工向你反映问题时,你不能说你解决不了,而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工,了解职工,才能密切干群关系。

“从群众中来,到群众中去”是我们党的优良传统,同时也是思想政治工作者必须遵从的基本方法。我们要经常主动深入职工,与他们交心谈心,了解他们的想法和思想动态,有针对性地开展思想政治工作,职工的思想问题,潜在的隐患问题才能得到真正地解决,心气顺了,职工才有生产积极性和工作热情。

做好基层党建工作,要找准切入点,以职工为核心,紧紧围绕业务工作的开展,全方位地通过深入细致的思想政治工作,把广大党员和职工凝聚在一起,与企业共荣辱,只有这样,党的基层组织才有生命力和战斗力,事业才会兴旺,企业才会发展。 (作者单位:建筑公司)。

6.如何抓好乡镇基层党务工作者的党建工作

党的基层组织是党的全部工作战斗力的基础。

面对当前新的历史形势,乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前,乡镇基层党建工作也必需真正实现与时俱进。

作为一名基层党建工作者,笔者结合自己抓党建工作一年多的工作实际,就如何抓细抓好农村基层党建工作谈以下几方面体会: 一、当前基层党建工作存在的主要问题 1、基层党务工作者思想认识不够、能力不强等现象仍然不同程度存在。首先,作为党建工作的执行者,许多人还存在思想认识问题,例如党委书记不重视,仍未能充分认识到党委抓党建这一“主业”的主体作用,往往出现重经济、轻党建问题;党委副书记顾不上,目前,各乡镇党委副书记不仅仅抓党建工作,机关内务、包村工作、分管其他业务工作,上面千条线下面一根针,工作量大,常常出现抓党建工作精力不足;村党支部书记不会管,认识不到党建工作的重要性,由于党员群众好现实,因此村书记只注重为群众办了多少事、修了多少渠、硬化了多少路等等,忽视了党建工作的引领作用。

2、农村党员队伍庞大,素质普遍偏低,党员教育管理有待加强。当前,农村党员的基数十分庞大,且党员队伍中也出现了“老龄化”现象;农村党员中高中以上文化程度的党员比例相对较低,党员的素质普遍偏低;由于市场经济发展以及金钱物欲等外在因素的影响,在党员队伍中也出现了许多党员党性意识有所滑坡、将自己等同于普通群众的现象,党员服务意识明显减弱;伴随着外出务工党员队伍的增长,流动党员管理存在难度等现象也应运而生。

3、各项制度落实不到位,敷衍塞责现象严重。当前,由于部分村党组织负责人思想上认识不够,仍然存在“三会一课”、党员承诺践诺、“四议两公开”以及党务、村务、财务公开制落实不到位现象。

4、非公企业管理难,“短板”突出。我镇地处城乡结合部,非公有制企业数量较多。

但在推进非公企业党建全覆盖方面缺少有效方法,对非公企业培训教育力度小,非公企业人员思想意识和积极性不够。 5、农村党员活动无活动经费,党员活动组织开展难。

二、抓好基层党建的主要途径 1、抓班子,强化镇、村班子自身建设。镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。

为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,首先要从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度和每月“讲做评”,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是强化班子成员共同抓党建的意识。

首先要明确镇党委、各级党支部抓党建“主业”,培养班子成员自主抓党建意识,形成班子成员人人抓党建、共同抓党建、上下联动抓党建的思想认识。 2、抓队伍,强化党员干部教育管理。

结合当前农村党建工作实际,主要要在在严抓“五支队伍”上下工夫、作文章、出实招。 一是带强农村党支部书记队伍。

强化组织建设、教育培训和制度建设“三项机制”,努力在培养一批“服务型、实干型、创业型”农村党支部书记。要选优配强村党支部书记,积极开展岗位职责、廉政教育、党务知识、致富技能等教育培训,提升村党支部书记的综合素质,实行村党支部书记工作承诺公示制,打造实干型支部书记队伍。

二是带强农村党员队伍。针对当前农村党员队伍出现老龄化、素质偏低、党性意识滑坡等现象,建立党员“严进、强管、畅出”机制。

着力抓好发展党员质量,严把党员“入口关”,优化党员队伍。落实党员干部教育管理三个“常态化”。

即:党员学习教育常态化。比如我镇要求包村领导和包村同志每月到所包联村,组织开展一次“讲党课”活动,和广大党员谈心谈话。

通过领导干部带学,激发农村党员学习意识,形成镇、村两级同频共振、上下联动抓学习的良好局面,进一步提升农村党员的党性修养。党员义工活动常态化。

积极开辟扶贫帮困、环境卫生、治安调解等党员义工岗位,采取党员自认、群众推荐、支部决定的程序,结合党员自身的特点和专长,为每名党员设岗定责,要求党员积极承诺、对照践诺,在以上基础上,我镇还要求每月组织开展一次党员义工活动。通过此项活动,进一步培养广大党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识,树立党员示范带头作用。

党员干部“讲做评”常态化。各村党支部书记牵头,三委会党员干部参与,每月开展一次“回头望”,结合学习谈体会,结合工作谈不足,结合问题谈整改,积极总结本月工作学习情况,制定下步工作计划和措施。

通过讲做评活动,着力解决村党员干部责任意识不强、工作干劲不大、作风纪律涣散等突出问题,达到锻炼干部素质,提升党员干部工作效率和服务水平的目的。同时,要进一步建立健全不合格党员清退机制,疏通党员清退渠道,及时、准确地将个别败坏党内风气、个人作风不符合党员标准的消极分子予以党内除名,保证党员队伍的纯洁性、先进性,约束党员所做作为,及时刹住党员不良之风。

针对流动动员管理难问题,充分利用现代网络平台,如QQ群、微信等加强对流动党员的管理。例如我镇建立了流动党员QQ群,对在。

基层党务工作者经验

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