校长党务工作经验材料(2011年党建工作总结党建工作汇报材料2011年党建工作年终总结)

1.2011年党建工作总结 党建工作汇报材料 2011年党建工作年终总结

这些都是一些比较优秀的,分类汇总了一下,相当齐全了!

《2011年党建工作总结精选5篇》

《2011年公司党建工作总结2篇》《2011年企业党建工作总结2篇》

《机关单位党建工作总结2篇》《局单位党建工作总结2篇》

《社区党建工作总结2篇》《街道办年度党建工作总结3篇》

《村党建工作年终总结2篇》《乡镇党建工作总结汇报2篇》

《学校建工作总结2篇》《2011年基层党建工作总结2篇》

2.如何加强中小学党建工作的几点建议

1.加强对《教育法》《义务教育法》等相关法律的学习,明确学校党建工作的地位和作用, 正确理解校长负责制和党组织发挥“政治核心”作用的内涵,切实落实责任,做到分工协作、职责到位、权责统一,“两手抓,两手硬”,使学校党的工作真正为教育教学保驾护航、提能造势,发挥好政治保障作用。

2.学校党组织进一步探索在新形势下提高政治思想工作效益的方法途径,积极参与学校工作决策,团结党政工团队妇女等群众组织积极为教学工作献计献策,提高教职员工的积极性,切实提高教育质量。 3.加强学校党的干部队伍建设。

教育主管部门要采取切实行动,对学校领导和教育主管部门相应干部进行培训,提高责任意识和协作意识,明确各自的责任,要求党政互相尊重对方的工 作,善于聆听不同的意见,提高民主作风,从而减少决策的失误。 4.加强党的民主作风建设。

主动接受群众的监督,自觉自愿的让权力在阳光下运作,减少群众误解,树立正确的权力观、地位观,拒绝物欲的诱惑,合理开支,合法开支,从实做账,反 对假账。按照《党章》对党员的要求,校长作为一名党员应及时向党组织汇报财务等工作情况,并实事求是的向工会大会报告工作。

3.如何适应从严治党新常态做好党建工作经验交流材料

一、不明确责任、不落实责任、不追究责任,就做不到从严治党 经过这些年努力,各级建立了党建工作责任制,党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。

“然而,是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”总书记在教育实践活动总结大会上发出的“治党三问”振聋发聩、发人深省。事实上,现实情况诚如总书记所指出的,“一些地方和部门还难以给出令人满意的答案”。

在一些领导干部眼中,抓党建同抓发展相比要虚一些,不容易出显绩,一年开几次会布置一下就可以了,不必那么上心用劲。 不是吗?在有的地方,党委书记大会小会公开宣扬,GDP才是“硬道理”,其他工作都是“副业”,党建也不例外;在有的地方,除了“七一”前夕例行开一次表彰会,党委整年都没开展过一次专题党建活动;在有的地方,一些领导干部甚至认为“抓党建会影响业务工作,要党建活动给业务工作‘让路’”…… 也有一些人认为,在发展社会主义市场经济条件下,从严治党面临两难选择:过宽没有威慑力,会导致越来越多人闯“红线”,最终法不责众;过严会束缚人手脚,影响工作活力,干不成事,甚至还会影响自己的选票。

“这些认识都是不对的。”总书记强调,“从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。

历史和现实特别是这次活动都告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。” 不抓党建,就是失职;抓不好党建,就是不称职。

党建工作责任制,关键人就是各级党组织“一把手”。只有抓“一把手”,实现“一把手”抓,才能一级带一级、层层落实到位。

记者注意到,目前不少地方已经出台相关机制,一个共同特点是,十分突出党委(党组)书记的主体地位,把抓党建工作责任制的重点放在党委(党组)书记上。 近年来,一些地方开始探索建立党建工作的倒逼机制,譬如通过党建专项述职制度,倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。

“‘落实从严治党责任’是要求全党特别是领导干部,对新时期从严治党的必要性和重要性有充分认识,并自觉承担起抓党建的责任。”中央党校党建教研部副主任戴焰军认为,只有从思想深处真正重视起来,在落责、追责机制方面健全起来,党建工作责任制才能成为“硬约束”,而不是“橡皮筋”。

二、抓好党建,是各级党组织最大的政绩 “各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”连日来,总书记的这一论断在社会上引起强烈反响。

反观现实,情况仍不容乐观,“把经济发展指标搞上去就是最大政绩”的思维在很多地方依然“惯性滑行”。 长期以来,一些地方对GDP推崇备至、顶礼膜拜,有的领导干部对“数据”十分敏感,满脑子“跨越式”、言必称“增长率”。

结果呢?经济发展指标虽然上去了,但能耗也跟着上去了,环境更是严重污染了,有的产业附加值不高,有的甚至还欠下一屁股债。更为严重的后果是,如果经济发展“一条腿”畸长、党建工作“一条腿”畸短,还会进一步对当地的政治生态产生消极影响,甚至“催化”腐败现象的发生。

以最近颇受关注的山西省委常委“大换血”为例,虽然山西近年来“全省经济社会发展取得新的成绩”,但是,“山西省的政治生态存在不少问题,党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻”。中共中央政治局常委、中央书记处书记在9月1日召开的山西全省领导干部大会上要求全省广大干部,“贯彻好党要管党、从严治党的要求,真正把党建工作责任落到实处”。

中央党校教授辛鸣表示,“总书记指出,‘如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?’这一论断清醒而深刻,值得广大党员、干部特别是领导干部时时深思:什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩?” “抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。”道理易懂,行之却不易。

也正因为如此,总书记在讲话中特别强调,“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止‘一手硬、一手软’。” 受访党建专家表示,总书记重要讲话中的这些新论断,必将对领导干部树立正确政绩观起到鲜明的指引作用。

三、对各级党组织负责人的考核,首先要看抓党建的实效 对领导干部的考核问题自去年以来颇受高层重视。特别是去年12月,中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,引起社会广泛关注。

这一新政虽只有短短8款条文,但透出的鲜明导向和坚定口吻,譬如“不再简单以国内生产总值增长率论英雄”的导向,让人印象深刻。 “对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核,首先要看抓党建的实效,考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。”

如今,在谈到如何用好考核这根“指挥棒。

4.党建工作的方法是什么

党建工作的重点在“建”上。

当前发展环境日趋复杂,改革不断深化,党建工作面临的新情况、新问题越来越多。只有开创性地工作,党建工作才能有活力。

因此,在新的形势下抓党建工作,要一改以往被动型抓党建的习惯做法,充分发挥主观能动性,创新工作方法,突出一个“建”字,使党建工作由被动型向主动型转变,创造性地开展工作。增强方法的科学性,对提高党建科学化水平至关重要。

改革开放以来,在增强党建工作方法的科学性方面进行了大量有益探索,特别是在加强干部学习培训、改进基层党组织设置等方面探索了许多行之有效的方法,应结合新的实际加以丰富和完善。

5.学校党建工作怎样开展

建立健全学校共产党员先进性教育长效机制。

首先要加强党员教师自我教育。党员自我教育就是强调党员教师要加强党性修养,并内化为党员个体永葆先进性的强大动力,充分发挥主观能动作用。

通过建立健全党员思想行为表现自我审查制度,让党员在自查自省中看到自己的成绩,发现自身的不足,以便随时保持清醒的头脑,增强自我的约束能力。其次在教育内容上,突出党员教师共产主义理想信念教育,增强保持共产党员先进性的自觉性、主动性和创造性,进一步树立科学发展观,增强党员教师为教育事业奋斗的信心。

第三考虑到教师的业务负担很重,平时教书育人的时间占据了大部分。学校党组织有责任将党内党外的重大政治事件,如党的十七大文件精神,州、县、乡各级党和政府的重要决定及时向他们进行形势教育,增强党员教师时代的责任感和紧迫感。

6.党建工作怎么干 基层书记谈经验

以下新闻有例子

在全市基层党建工作第一季度督查调度会上,8名基层优秀党组织负责人从软弱涣散党组织治理整顿、村级集体经济发展、强化党员教育管理等方面作了交流发言。

谯城区龙扬镇党委书记马守彪:

龙扬镇坚持“六个一”学习制度。即每周二一次学习例会,村书记、主任也要参加学习;坚持每月为镇村干部培训一次;镇班子成员每周轮流对镇村干部进行培训;每季度邀请上级领导、专家和本镇技术能手举办培训会;镇包村干部参加村每月10日的党员集中活动日活动;每年党委至少召开一次民主生活会。

涡阳县曹市镇高长营村党总支书记高广杰:

在村服务中心建设过程中,资金成为最大的难题,高长营村成立了由老党员、老干部和威望较高的群众组成了建设理事会,采取社会集、集体出、群众捐、能人帮等多种渠道,发起共同建“家”活动,仅半个月时间,便筹款45万元,当年便将7间三层795平方米的村服务中心建成。

涡阳县城关街道团结社区党总支书记张志刚:

2014年,团结社区投资近50万元,建立了融生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的“城市生活e站”。并建立了社区居民家庭档案,相当于为每一户居民建立了第二个“户口本”,社区在每一个“户口本”上标注所需要社区服务的项目,各类服务的便民热线电话,居民不管有何需求,只要一个电话就行了。

蒙城县庄周办事处十里村党总支书记李富琴:

2014年,十里村8个自然庄拆迁居民搬进十里安置小区,十里村党总支把相邻楼栋的党员组织起来,设立了楼栋党小组,并以党员家庭为阵地建立党员活动站,目前成立了8个楼栋党小组,10个党员活动站。从去年起,十里村坚持在每月10日左右召开一次村党员会议,组织开展政治学习,向与会党员通报工作情况以及共同商讨村内事务、共同谋划发展。

蒙城县板桥集镇方刘村党总支书记桂友杰:

方刘村把各个网格的负责人明确为维稳信访员。按照“周排查、零报告”的工作要求,信息员每周至少深入网格开展一次矛盾纠纷排查化解工作,通过“问候式”排查,及时掌握不稳定因素。三年来,我村未发生上访或集体访事件,确保了社会稳定。

利辛县永兴镇解甲集社区党总支书记李振相:

在2010年10月启动的土地调整工作中,解甲集社区民主决策制定规划、民主监督实施过程、民主管理土地调整,用9个多月的时间,集中建设用地600亩。在原自然庄土地总量和各户地亩数不变的前提下,化零为整,率先实行一户一块田。地块合并后,减少了界沟,整合了“三边四荒”零地,新增耕地135亩,发包收益每年10.4万元归村集体。

利辛县巩店镇张乐村党总支书记吴德云:

针对群众提出依托镇药材产业园发展经济提高收入的意见,村里加大了土地流转力度,群众流转土地每亩收入800多元,再加上在产业园务工,每年每人增收3000-5000元。村两委还集体研究,把过去荒废的低洼地利用起来,“洼地挖鱼塘,周边垫农田,出租换收益”,去年村集体经济增加收入40000多元。

安徽金不换白酒集团党委副书记、总经理张绍田:

自2004年至今,十年来,持续开展“每月工作业绩评估会”、“我为企业发展建言献策”的专项活动,设专人负责合理化建议汇总、通知整改、跟踪督办、检查验收、评比奖励,做到件件有落实、事事有回音,实现直接、间接经济效益近500多万元。

7.如何做好新形势下的党务工作

必须将自己的角色定好位,开展一项活动或工作时,自己必须要当好主角,还要当好导演,同时还要有创新。五大角色即是当好智多星,把握大局,看问题要准确,分析问题要深,遇到工作时主动请示汇报,积极做好工作方案,及时为领导出谋划策;当好听看说的角色,作为一名党务干部必须要耳耸、目明、嘴勤、听的清、看得准、说的出、办的好,熟悉掌握党务知识。

2、思路要清、突出好三个重点。无论干什么工作,首先要理清思路,必须严格按照上级要求落实,把规定动作做强。

3、业务精湛、树立四种意识。首先就是本领意识,作为一名党务工作者,随时都会有本领恐慌,因为党务知识在不断的变化、党员的素质也越来越高,机关党务工作如何才能走出意识形态领域呢,如何才能把党建工作干的活起来?这就需要有过硬的本领来支撑;其次是学习意识。随后是思考意识,要善于思考,学而不思则罔,思而不学则殆;干任何一项工作之前我们都要进行充分地思考,只有充分地思考能把这项工作的思路理清,才能更好地开展工作;最后就是积累意识,积累是一种良好的习惯

8.如何做好党务工作

基层党务工作是一个细致的工作。包括党员管理(收缴党费、转接组织关系)、新党员发展与教育、安排党员过好组织生活、发挥党员先模作用、党内选举和干部考核、关注群众生活、解决群众关注的问题、指导工会和团的工作等。

党务工作要紧紧围绕中心任务来开展工作,要找准“结合点”,克服“两张皮”,积极探索并逐步完善党建工作的新思路、新方法,确立“四个着眼于”的工作思路:着眼于事业单位改革和行业发展市场的大背景、大环境,开辟党务工作的新路子;着眼于构建“大政工”格局,党政工团齐抓共管,形成合力,多做凝聚人心的工作,多做鼓舞士气的工作,多做廉洁教育的工作;着眼于借鉴当代先进的管理经验、方法,实现党务工作的科学化、规范化、系统化;着眼于总结党建工作行之有效的做法和实践,在继承的基础上加以巩固、创新和提高。通过深入细致的思想政治工作,抓班子,带队伍,抓设计,促管理,提水平,树形象,为各项工作提供强有力的组织保障和思想保障。

一是要强化服务意识。必须坚持把为大局服务、为经济发展服务作为工作的着力点。具体到规划部门,针对当前经济发展大局以及城乡建设中存在的问题,及时调整发展战略:以为主管部门提供对口服务,加强技术支撑为依托,树立大局观念、增强服务意识,提高技术水平,确保可持续发展。首先,要增强服务的主动性。随着城市化步伐的加快,整个社会对规划设计服务的要求越来越高,对规划设计服务单位的选择自主性越来越大,谁的水平高、服务好谁就抢占了先机。市场不是等来的,不换思想就会被淘汰。要立足自身优势,面向区县和建设单位,提高水平,主动服务。其次,要增强服务的针对性。我们要真正沉下身子,倾听意见,解决区县和建设单位的难题,长期跟踪服务,现场设计,赢得工作信赖,逐步成为区县和建设单位的技术依托。三要增强服务的亲和性。机关给我们提供了一个很好的接待窗口和平台,我们在服务上要不断丰富内容,创新形式,同时培养造就一支具有亲和力和人格魅力的服务团队。

二是要强化团队意识。事业的发展关键在人、在于队伍。在选人、用人上要突出德才兼备,以德为先,切实规范干部任用程序,对队伍建设常抓不懈,努力建设一支科学、公正、优质、高效的干部队伍。企业的不断发展,一要有高端人才,二要有创新意识,三要有工作热情,四要有团队精神。队伍的发展尤其需要有良好的团队意识作为信念。团队意识,是指一群有能力、有信念、有追求的人为了一个共同的目标相互支持,合力奋斗的精神。一个优秀的团队都有一个良好的、宽松的合作环境,能够不断挖掘和发挥团队成员的潜在才能和技巧。

三是要强化作风意识。以开展群众路线教育实践活动为契机,狠抓作风建设。作风就是形象,作风就是战斗力。首先,用制度管人管事,建章立制,完善制度。完善的制度是规范管理,不断发展的有力保证。要建立健全行政、生产、技术制度,加强制度管理,形成长期有效的约束力。其次,要敬业爱岗,和谐明善。年轻职工要结合岗位练兵,积极开展“我工作,我快乐”活动。对待自身岗位,要不轻视、不轻慢,在作风上,做小事如大事,视细节如全局。把小事做细,把细事做透。再次,要脚踏实地,狠抓落实。实干才能成就大事,脚踏实地,才会把事情做好。

四是要强化廉政意识。对廉政问题,要警钟长鸣,常抓不懈。热点岗位,一定要保持清醒,严格自律,遵守制度。陈毅元帅有一首词叫《手莫伸》,告诫人们:“手莫伸,伸手必被捉。党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。业务干部在工作中一定要廉洁自律,要在思想上筑起牢不可破的防线,增强拒腐防变能力。纪检干部要当好大家的“保健医生”,经常提醒大家,定期组织廉政教育报告,对同志要多拉袖子提醒,少拍肩膀肯定。每年底中层干部要进行述职述廉。还要设立廉政提醒牌,定期与年轻同志谈话、交心,把廉政弦绷紧。

五是要强化学习意识。要倡导终身学习的理念,要把学习当成一种追求、当成一种境界、当成一种习惯。抓学习,首先,要坚持每月中心组学习制度,围绕主要工作来学习,要求中层以上党员干部参加学习。其次,定期组织好专题学习,要求内容丰富、形式活跃,要走出去、请进来学习。再次,要提倡“业务干部学综合,综合干部学业务”,不管是一线人员还是二线人员,都应当具备“三能”:坐下来能写,站起来能讲,走出去能干。通过抓学习,明思想,理思路,促工作。

9.如何加强学校党建工作

内容预览:党组织负责组织、机关成员的政治思想、单位重大事件的抉择。对单位的发展起着举足轻重的作用,严格的说它在单位中是统帅、是灵魂。新时期学校建设中党建工作尤为重要,它决定着学校的办学思想、办学理念和发展方向,组织的抉择稍有不慎,将会影响学校的全盘发展,更有甚者会影响一代或几代人的前途命运。面对知识经济到来的新形势,学校党组织务必确立正确的办学思想,强化“发展性教育”的探索和实施,引导全校师生站在时代的“风口浪尖”为社会的发展积极做好人才储备。为此,学校党建工作必须把好“五观”。一、树立“以人为本”的科学发展“观”十届全国人大二次会议明确指出:“教育要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这一科学的发展观为我们进一步深化教育改革指明料方向。教育是一种培养人的活动,涉及千家万户,使与广大人民的根本利益最密切的事业,党组织在学校教育中坚持“以人为本”的科学发展观并以此来统驭学校教育的各个方面的工作尤为重要。坚持“以人为本”的科学发展观,必须彻底转变与人…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

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校长党务工作经验材料

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